CATÁLOGO ARENET

¿A quién va dirigido?

Es una formación global y transversal enfocada a todas aquellas personas, hombres o mujeres, ocupen el puesto que ocupen.

Experiencia

Las empresas del siglo XXI tienen muchos retos por delante. Uno de los más importantes es garantizar que, en un equipo diverso de personas, todas puedan aportar sus diferencias y sentirse singulares en condiciones de igualdad.

Uno de los colectivos que de forma más evidente representan la necesidad de estas políticas son las mujeres. Las mujeres son la mitad de la población mundial y, sin embargo, apenas un 25% de las empresas cuentan con puestos directivos ocupados por mujeres a nivel global[1] ; y, en el caso de España, la tasa de paro femenina es más alta que la masculina, al igual que sucede con la tasa de temporalidad[2]. Estos son solo algunos ejemplos de cómo la precariedad laboral se ceba en las mujeres. Enmendar estas situaciones incumbe a todo el conjunto de la sociedad. No solo por una cuestión de eficacia empresarial, sino también de justicia social.

¿A QUÉ ESTAMOS ESPERANDO?

“El mundo no puede permitirse la pérdida de los talentos de la mitad de las personas, si es que estamos aquí para resolver la multitud de problemas que nos preocupan.”

Rosalyn Yalow, Premio Nobel en Fisiología y Medicina.

• Women In Business: Visiones diversas, soluciones conjuntas. 2017
• Datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2017